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理 由是为了防止员工被猎头

  【游侠导读】据《日本经济新闻》报道,日本知名游戏开发商Konami(《合金装备》,《寂静岭》,《实况足球》的开发商和发行商)的企业文化在最近几年中变的越来越专制。

  据《日本经济新闻》报道,日本知名游戏开发商Konami(《合金装备》,《寂静岭》,《实况足球》的开发商和发行商)的企业文化在最近几年中变的越来越专制。

  《日经》指出,Konami的游戏开发部门(已开发高质量主机游戏闻名)的企业氛围从2010年左右开始出现恶化。当年,Konami推出了一款手机游戏《驭龙者(Dragon Collection)》,并且在市场上取得了巨大的成功。

  作为一款手机上的社交游戏,该作的开发成本极低,但是收益巨大。据报道,这直接导致了公司高层决定将游戏开发的重心从传统,硬核游戏转到低成本的移动社交游戏上来。

  《日经》同时提到,小岛秀夫领导开发的《合金装备5》的成本已经超过了100亿日元(约8000万美元)。

  在日本这样一个手机游戏市场急剧膨胀的国家来说,Konami做出这样的转变本应不是一件奇怪的事情。据《日经》报道,公司战略转变而导致公司内部办公环境的变化则值得我们去关注,尤其是Konami对待自己员工的方式。

  - 负责《合金装备5》开发的小岛制作(Kojima Productions)现已被改组为“第八开发部”,该部门的员工电脑不允许链接互联网,只能发送内部信息。

  - Konami会对员工中午外出就餐时间进行严格管控,外出时间过长的员工会在公司内部被点名通告。

  - 公司走廊上的监控探头不是为了安全理由安装的,而是为了监控Konami自家员工的活动。

  - 大部分Konami员工都没有永久的个人邮件地址,只有少量必须和公司外部打交道的员工才会有,如销售和公关,理由是为了防止员工被猎头。

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